大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于退休老人关爱他人工作总结的问题，于是小编就整理了1个相关介绍退休老人关爱他人工作总结的解答，让我们一起看看吧。
发现领导和女同事暧昧，撞见了，怎么办？
刚毕业那会在沈阳找了一家网络技术公司，分在一位四十多岁的女领导手下管售后。有天晚上八点多，客户需要一份资料，我就打车去了单位。我想这么晚了，单位肯定没人了，刷卡进了公司拿资料。走前路过领导办公室，看到灯光还亮着，门开着一点缝隙。就想跟领导套套近乎，打声招呼再走，结果一开门撞见了一个“大瓜”，领导正在和一位年轻的男程序员玩暧昧，空气突然安静，似乎凝聚了两秒。还好，我当时反应快，果断关上门，消失了！
第二天，我战战兢兢的来到公司，遇到了经理和程序员，两个人都跟什么事没发生一样，搞得我还挺不好意思的。但是我知道，我需要做的就是守口如瓶。虽然他们的关系发展到了哪一步，不确定其他人知不知道，但是如果是从我嘴里传出去的，那我肯定卷铺盖卷走人了。直到半年后我离开公司，也没听别人提起或谈论他俩的事。直到后来再一次遇见经理，她主动解答了我的困惑：他俩就那一次暧昧，还被我遇见了！谢谢我替她保守秘密。那一次后，两人良心发现，觉得特别对不起家庭，就及时打住了。
所以，在职场中发现领导和女同事，女领导和男同事暧昧啊，拥抱啊，牵手啊，打情骂俏啊，睁一只眼闭一只眼就行啦，听到就听到，看到就看到，不传播、不扩散、不议论、不八卦！而且说到底，这毕竟是别人的私事，跟你又有什么关系呢？千万不要因莽撞、好奇、八卦、小道消息波及到自己，伤害到自己。
遇到这样的事先静静观察，这两个人是否真有不正当关系，其次做出判断。这种不正当关系只存在于私生活还是会影响到工作。如果两人是一时兴起，没多久就断了，这事就这样过去了。如果涉及到工作利益，但跟你没关系，坚决不要趟浑水，不要让他们的勾当影响到你。如果长久以往，对你的工作晋升、既得利益造成不公平影响，你可以采取一些职场手段来为自己规避风险，保障自己的利益，比如向更高的领导层汇报，大BOSS汇报等等。
发现领导和女同事暧昧，这种情况在过去可能比较多，现在由于作风纪律抓得严，监控手段日益完善，这种事会越来越少，假如真被你撞见了，该怎么办？我认为：
一、装聋作哑做瞎子
假如被你意外撞见领导与女同事有暧昧举动，你当时的表情一定要显得自然，不要表露出惊奇或难为情的样子，就把自己当作瞎子，什么事都没看见，该做什么还去做什么。
事后不要告诉任何人，一定要把此事烂在肚子里，就像跟领导开车的司机一样，上车装聋子，下车做哑巴，不向任何人透露领导的隐私，这样的人领导才会放心。
一、凡事尽量向好的方面去想。一是要相信绝大多数人的政治思想素质和道德品质都是好的。作为一名领导，在上班时间和工作场合，对自己和下属的要求肯定是严格的。二是有些事情，眼见并不一定为实。例如，领导眼里突然飞进一小虫子，非常难受。在没有其他同事在场和来不及请别人来帮忙的情况下，女同事给他用吹的方法把眼睛里的异物清理掉。由于虫子的刺激，眼睛还是有些不适。正当女同事再次给领导吹眼睛时，被其他同事A看到了。
这突如其来的一幕，令A措手不及，迅速躲闪。由于A不了解前面的状况，也没有问现在的情况，看到的是女同事的手放在领导脸上，嘴巴和头离领导的脸很近，完全是一幅亲昵的画面。
站在领导和女同事的角度来说，第一，领导由于眼睛不舒服，双眼紧闭，而女同事为了给领导处理眼睛，背对着同事A，所以，根本不知道A曾经出现过。第二，领导和女同事都看到了同事A，但由于同事A躲闪特快，来不及向A解释什么。更何况这种事情，属于越描越黑的那种，所以，不说为妙。第三，领导和女同事都认为自己坐的正，行的端，问心无愧，没什么猫腻，没有必要向同事A作解释。
二、即使领导和女同事有暧昧，第一，如果双方都是单身，那也无可厚非。第二，一方单身，另一方已婚，发展下去，可能不了了之，也有可能离异后双方结婚。第三，双方都已婚，有可能是一时心血来潮，也有可能双方离异后再组成家庭。不管如何，大都属于道德层面上的事情。俗话说得好，捉贼捉脏，捉奸捉双。没有真凭实据，最好不外传，烂到肚子里，也不去干预他人之事。
三、如果双方的暧昧被你看见后，他俩为难你，打击报复你，你可以有礼、有节、有利地向上级组织和领导报告（如果条件允许，可以调离或者辞职），以便维护自己的合法权益和人身安全。如果双方因为暧昧而违反了道德，干了伤风败俗的事情，且证据确凿，你可以依法依纪向有关部门举报和反映，使双方得到应有的惩处，以便更好地弘扬中华民族优秀文化、优良传统和风俗，维护家庭和社会的和谐稳定。
到此，以上就是小编对于退休老人关爱他人工作总结的问题就介绍到这了，希望介绍关于退休老人关爱他人工作总结的1点解答对大家有用。
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