大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于关爱智残老人的意义有哪些的问题，于是小编就整理了1个相关介绍关爱智残老人的意义有哪些的解答，让我们一起看看吧。
教师除了十二个月的工资外，是否还有其他额外的补贴？
①教师法规定，教师的平均工资不低于或者略高于公务员的平均工资水平。没有错！
单纯从工资卡上的工资数额看，教师的平均工资确实不低于公务员的平均工资。
②刨去工资之外，看看教师和公务员还能有哪些额外的补贴。
13个月的工资：无论是教师还是公务员，大家都有，发放标准一个样。
取暖补贴：教师和公务员都有，副处级和高级职称一个样，科级干部和中级职称一个样。
精神文明奖：所在单位被评为精神文明单位或者校园的，职工可以发放精神文明奖，发放标准基本是，县级半个月工资，市级一个月工资，省级一个半月工资，国家级两个月工资。对党政机关事业单位来说，基本足额发放，但是对学校来说不是这样的，要根据本学校的财力状况支出。假如办学经费紧张的话，精神文明奖要大幅度缩水。
车补：与教师无关，公务员和部分事业单位人员可以享受。
误餐补贴：也就是可以在单位食堂用餐，据我了解，绝大多数学校是没有这种待遇的。
考核奖励：考核优秀的单位（党政机关），可以发放一个月或者多个月的工资奖励，这个与学校是无关的。
答：除了12个月的工资以外，还有如下项目：
1.第十三个月工资。
有的执行，有的没执行；有的执行全额，有的执行基本工资。
2.精神文明奖。
有的执行，有的没执行；市级以上学校，大部分执行了。县级以下，很少有执行的。
3.延时补贴。
4.年终奖。
很多学校没有这一项。特别是农村、欠发达地区。
有的地方不发年终奖，而是把这一部分钱划拨到工资中，用来提高工资总额了。
我觉得头条关于老师，尤其是工资，吵作得凶，噱头大…
友友别介意
老师好可怜
点点工资得
常在条头吵
自己工资内
绩效都拿不满
还有十三个月？
教师除了十二个月的工资外，还有十三个月的工资。按国家要求，十三个月工资要全额发放，但各地发放标准不一，一些县区有意克扣教师待遇。我们这前些年就只给发基础工资，直到2019年，中央巡视检查，才给增加一部分，但仍不是全额。还有就是年终绩效工资。中央要求和政府机关一样待遇。昨天教育部网站还在强调这一问题：教师工资收入不得低于当地公务员的平均工资收入。可是，公务员每年发绩效2万多元，而老师则分文皆无。又是到中央巡视组来检查发现这一问题，要求整改。我们这才补发2019年绩效4600元，不足公务员的四分之一。
现在是社会各界总是看教师是个事，各种贬，各种辱。其实教师的工作是最经得起考验的。我举一例，我前几年到政府机关帮忙，做信访工作。那三年里，我解决了十多年的信访积案四五起，化解了百余起信访案件，撰写了很多关于信访问题的处理办法以及各种公文。这些公文直到现在仍然被政府的信访工作者当做模板。我离开信访的七年当中，每年每月都有向我咨询信访问题的。
举这一例同时要说明，政府的工作人员每年绩效两万多，车补六千多，还有住房补帖若干。
国家教育政策是很好的，但因为地方打折扣，教师并不乐观。
到此，以上就是小编对于关爱智残老人的意义有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于关爱智残老人的意义有哪些的1点解答对大家有用。
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